✔ Совладелец и менеджер рекрутингового агентства
✔ 7 лет опыта, 50+ работодателей на связи
✔ Помогу найти вашу настоящую "Dream Job"
✔ Работа во всех странах персидского залива для мастеров маникюра,
перманентного макияжа, наращивания ресниц и др.



Instagram
Viber
WhatsApp




С какими странами мы работаем?









О компании




Требования к кандидатам
Этапы оформления




Отзывы





Полезные ссылки:



Группа Вайбер
Телеграм
Facebook Anya Andrusenko
Facebook DreamJob International


Anna Dream Job
QR код

Поделитесь ссылкой через:

Email Telegram WhatsApp Viber Facebook
SMS X Pinterest LinkedIn Reddit


О компании

Dream Job International – профессиональная рекрутинговая компания, создана с целью предоставления качественных услуг по подбору персонала работодателям, а также помощь и консультирование кандидатов, желающих найти работу и построить карьеру в зарубежных компаниях.

Наша команда опытных специалистов постоянно стремится предоставить как партнерам, так и соискателям непревзойденный уровень обслуживания. Объединяя наш опыт в сфере подбора персонала, мы эффективно используем его для разработки индивидуальных решений для каждого из наших клиентов независимо от требований.

Наша компания выступает представителем, как работодателя, так и соискателя находящегося в поиске работы, и на этом пути мы всегда стремимся найти компромисс в удовлетворении требований обеих сторон.

Мы предоставляем постоянные, временные и контрактные кадровые услуги во многих важных отраслях. Каждый день мы усовершенствуем наши методы и пути поиска профессионалов.

Мы понимаем, что время – это самая ценная вещь, особенно для современного мира с его динамичным развитием, но вы можете значительно его экономить, обращаясь к услугам нашей компании.

Доверие, индивидуальный подход к каждому клиенту, и построение длительного, надежного партнерства – вот основные принципы, которыми мы руководствуемся в нашем ежедневном общении с Вами.

Изо дня в день мы в поиске новых привлекательных предложений и интересных возможностей для Вас.

Наша цель — помочь людям реализовать свои стремления и создать новые возможности для наших клиентов, заслуживая ваше доверие и с энтузиазмом решая самые уникальные задачи.

Требования к кандидатам

1. Первое и самое важное на любой работе - хорошее её выполнение. При обращении к нам мы советуем иметь аккаунт в Инстаграм с работами или портфолио с работами чтобы мы могли оценить ваши умения и быть уверенными в вас как в кандидате. 2. Знание английского языка хотя-бы на базовом уровне. Достаточно быть человеком обучаемым и знать основы. Вы всегда можете спросить совета у коллег и учиться в процессе работы. Иногда у нас появляются вакансии с необязательным английским, этот вопрос уточняйте, пожалуйста, в директ. 3. Адекватность и умение уважать чужую культуру. Страны персидского залива это мусульманские страны, очень многие понятия и запреты различны с нашими. Вы должны это понимать и проявить уважение к стране в которой вы находитесь и к людям живущим в ней. О том, какие особенности и различия есть читайте в нашем Инстаграм, мы стараемся как можно чаще публиковать полезности для кандидатов. 4. Самый важны пункт - любовь к своему делу. Даже если вам не хватает навыков или знания английского мы всегда с пониманием относимся к человеку с горящими глазами и с радостью поможем по мере наших возможностей и подберём максимально лояльные варианты именно для вашего случая.

Этапы оформления

1. Заполнение анкеты

Анкета содержит всю необходимую информацию о Вас. Заполнять её нужно внимательно, в деталях описывая Ваш опыт и навыки. Важной составляющей также являются фото: портрет и в полный рост. Фотографии должны бить качественными, в официальном стиле, они помогут работодателю получить полное представление о Вас.

2. Беседа с менеджером

После рассмотрения Вашей анкеты, менеджер нашей компании проведет с Вами собеседование: определит уровень владения английским языком, узнает больше о Вашем опыте работы и пожеланиях по трудоустройству. Также мы предоставим Вам детальную информацию о программах и вакансиях и поможем подобрать лучшее предложение.

3. Подписание договора

После успешного прохождения собеседования с нашим HR менеджером, Вы подписываете договор с нашей компанией о предоставлении услуг.

4. Подбор вакансии

Детально изучив Ваш опыт работы и навыки, а также учитывая Ваш уровень английского и пожелания относительно будущей должности, мы приступаем к подбору вакансий, наиболее соответствующих Вашим критериям.

5. Собеседование с работодателем

Если работодателя заинтересовала Ваша кандидатура,он назначит Вам собеседование. Менеджеры нашей компании подготовят Вас и предоставят советы для успешного прохождения и получения желаемой должности. Как правило, работодателю требуется некоторое время после интервью с кандидатами, чтобы принять решение.

5. Собеседование с работодателем

Если работодателя заинтересовала Ваша кандидатура,он назначит Вам собеседование. Менеджеры нашей компании подготовят Вас и предоставят советы для успешного прохождения и получения желаемой должности. Как правило, работодателю требуется некоторое время после интервью с кандидатами, чтобы принять решение.

6. Подписание рабочего контракта

После успешного прохождения собеседования и одобрения Вашей кандидатуры, работодатель отправляет Вам Job Offer — официальное предложение о трудоустройстве, в котором содержится все важные условия трудового договора.

7. Оформление визы и билетов

Сроки оформления визы зависят от законодательства страны трудоустройства. Наши менеджеры постоянно поддерживают связь с работодателем и будут информировать Вас на протяжении всего процесса ее получения. Перед отъездом мы проведем для Вас инструктаж и предоставим рекомендации, которые будут полезными выезжая заграницу.

8. Вылет и прибытие на место работы

Приехать в аэропорт необходимо за два часа до вылета самолета. Прибыв в страну назначения Вас встретят представители компании — работодателя. Первое время вас будут обучать работе, ознакомят с правилами, помогут освоиться на рабочем месте и в новой стране.